關(guān)于我們

首頁 · 關(guān)于我們 · 人力資源人力資源

人才理念

員工是太陽紙業(yè)最為寶貴的財(cái)富。肩負(fù)著近兩萬員工家庭的信任和重托，我們始終堅(jiān)持“發(fā)展為了員工、依靠員工、發(fā)展成果由全體員工家庭共享”的理念，以人為本，尊重人、信任人、支持人、發(fā)展人、成就人，為每一位員工提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。太陽紙業(yè)是員工興家立業(yè)最堅(jiān)實(shí)的依靠力量，我們致力于讓每一個(gè)員工崗位上有價(jià)值感、事業(yè)上有成就感、生活上有幸福感，共同創(chuàng)享幸福太陽，持續(xù)提升幸福指數(shù)。

人力成長(zhǎng)

畫板 1.png

太陽紙業(yè)以人為本，始終與員工同行

太陽紙業(yè)是每一個(gè)太陽人的事業(yè)舞臺(tái)、精神樂園和幸福家園。在太陽紙業(yè)，每一個(gè)太陽人都是企業(yè)最為寶貴的財(cái)富，都能夠受到充分的信任與尊重，都能夠得到平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，都能夠擁有施展才華的廣闊空間，都會(huì)以在太陽工作而倍感自豪；在太陽紙業(yè)，每一個(gè)太陽人都能夠感受到企業(yè)的溫暖與溫度，都能夠身心舒暢地工作、幸福快樂地生活，都能夠與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

公司堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)的人才策略，在企業(yè)內(nèi)部建立民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制，搭建完善管理、專業(yè)技術(shù)、技能三條晉升渠道，進(jìn)一步完善年輕干部選撥體系，努力創(chuàng)造各類人才脫穎而出、人盡其才的良好環(huán)境和氛圍。

薪酬與福利政策

公司搭建了以價(jià)值和貢獻(xiàn)為激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬福利體系，保障員工工資穩(wěn)定、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，保障員工薪酬“對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”。公司先后實(shí)施三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，建立中高層管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)中高層管理人員及核心技術(shù)人員的積極性，有效的將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，共享公司發(fā)展成果。

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至：zhaopin@sunpaper.cn